Career Opportunities
l’Université McGill
Poste de professeur menant à la permanence - professeur adjoint ou agrégé de pathobiologie nutritionnelle
Poste de professeur menant à la permanence
Entrée en fonction au rang de professeur adjoint ou agrégé
Chaire de recherche du Canada de niveau 2 en pathobiologie nutritionnelle
Faculté : Faculté des sciences de l'agriculture et de l'environnement
Département/École : École de nutrition humaine
La chaire de recherche du Canada est également ouverte aux candidats internes qui occupent déjà un poste menant à la permanence ou un poste permanent au sein du corps professoral de l'Université McGill.
Description du poste
L'École de nutrition humaine de la Faculté des sciences de l'agriculture et de l'environnement de l'Université McGill sollicite les candidatures en vue de pourvoir un poste de professeur adjoint ou agrégé de pathobiologie nutritionnelle. Parmi les domaines de recherche prioritaires, on compte la pathobiologie des maladies liées à la nutrition à tous les âges, la biochimie nutritionnelle chez un sujet sain ou malade, l'hérédité épigénétique de la susceptibilité aux maladies au fil des générations et la détérioration du microbiote commensal. La méthode de recherche idéale combinera la recherche fondamentale et la recherche translationnelle pour l'établissement de cibles et d'interventions novatrices en matière de nutrition.
L'Université McGill est l'un des plus anciens et des plus prestigieux établissements d'enseignement supérieur du Canada; elle compte 40 000 étudiants et 1 600 professeurs occupant un poste menant à la permanence. La Faculté des sciences de l'agriculture et de l'environnement (www.mcgill.ca/macdonald) se trouve sur le campus Macdonald de l'Université McGill, situé sur un magnifique site riverain de 650 hectares à l'extrémité ouest de l'île de Montréal.
L'École de nutrition humaine (https://www.mcgill.ca/nutrition/fr) est une unité à forte intensité de recherche. Les activités de recherche sont réalisées à l'école même, notamment dans le laboratoire de spectrométrie de masse et de nutrition moléculaire, à l'Unité de recherche en nutrition clinique Mary Emily, au Centre d'études sur la nutrition et l'environnement des peuples autochtones et à l'Institut Margaret A. Gilliam pour la sécurité alimentaire mondiale. Les hôpitaux universitaires du Centre universitaire de santé McGill et le Centre d'innovation Génome Québec font partie des autres centres de recherche et de santé affiliés à McGill (www.mcgill.ca/research/about/partners).
Si le candidat retenu répond aux critères d'admissibilité du Programme des chaires de recherche du Canada, il pourrait recevoir l'appui de l'Université en vue de sa nomination à une chaire de niveau 2 en pathobiologie nutritionnelle, en vertu de laquelle il bénéficiera de temps réservé à la recherche dans le cadre de son poste de professeur à temps plein.
Les candidats à une chaire de niveau 2 doivent être de nouveaux chercheurs. Ils doivent également occuper un poste de professeur adjoint ou de professeur agrégé, ou posséder les qualifications nécessaires pour être nommés à ces niveaux. La candidature de personnes qui ont obtenu leur diplôme le plus avancé plus de 10 ans auparavant et qui ont dû interrompre leur carrière pour des raisons jugées légitimes (congé de maternité, congé parental, congé de maladie de longue durée, formation clinique obligations familiales, etc.) sera étudiée conformément au processus décrit à la rubrique Justification de la chaire de niveau 2 du site du Programme.
Pour connaître les critères d'admissibilité aux chaires de recherche du Canada, visitez le http://www.chairs-chaires.gc.ca/program-programme/
Fonctions du poste
Le candidat retenu donnera des cours avancés sur le métabolisme, ainsi que sur la méthodologie de la recherche, à des étudiants au premier cycle et aux cycles supérieurs. En outre, il mettra en place ou gérera un programme de recherche financé par des sources externes et établira des collaborations de recherche dans un environnement multidisciplinaire et multisectoriel, à l'échelle nationale et internationale. Le candidat retenu sera également appelé à participer à l'accomplissement de la mission académique de McGill à tous les niveaux (enseignement, encadrement des étudiants aux cycles supérieurs, mentorat et participation à des comités universitaires et administratifs).
Compétences et formation exigées
Les candidats doivent être titulaires d'un doctorat en sciences de la nutrition, en biochimie, en physiologie ou en sciences biomédicales et doivent présenter un remarquable dossier de publication dans de prestigieuses revues spécialisées. Le candidat idéal possède une formation postdoctorale d'au moins deux ans.
Les candidats doivent également posséder une expérience confirmée en étude du métabolisme et dans au moins un autre domaine parmi la génétique, l'épigénétique, la découverte moléculaire et la découverte de biomarqueurs afin d'être en mesure d'élucider les mécanismes biochimiques, physiologiques et métaboliques sous-jacents des pathologies et de diriger des stratégies d'intervention nutritionnelle pertinentes.
Sont également invités à postuler les candidats qui ne répondent pas aux critères d'admissibilité du Programme des chaires de recherche du Canada pour une chaire de niveau 2.
RENSEIGNEMENTS SUR LE POSTE
Type de poste : Poste menant à la permanence
Rang : Professeur adjoint ou agrégé
Catégorie de poste : Temps plein
Salaire : Le salaire sera déterminé en fonction de la compétence et de l'expérience de la personne retenue.
Date limite : Le 29 mars, 2019 ou jusqu'à ce que le poste soit pourvu.
SOUMISSION DE CANDIDATURES
Les candidatures doivent être soumises à nutritionalpathobiology.shn@mcgill.ca.
Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants :
- une lettre de présentation et un curriculum vitæ;
- un énoncé sur les intérêts de recherche;
- le nom et les coordonnées de trois personnes pouvant fournir des références. Dans le cas des candidats à une chaire de niveau 2 au rang de professeur adjoint qui ont obtenu leur doctorat il y a moins de trois ans, l'une de ces personnes doit être le directeur de thèse.
Candidats internes : Les personnes de l'Université McGill souhaitant soumettre leur candidature doivent présenter un curriculum vitæ récent, accompagné d'un énoncé sur leurs intérêts de recherche liés à l'objet de la chaire.
ADHÉSION AUX PRINCIPES D'ÉQUITÉ ET DE DIVERSITÉ
L'Université McGill recrute en fonction du mérite et souscrit sans réserve à l'équité et à la diversité au sein de sa communauté. Elle accueille favorablement les demandes d'emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre ainsi que de toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés.
En outre, McGill reconnaît et prend équitablement en considération l'incidence des congés (p. ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé) qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Les candidats sont encouragés à signaler tout congé ayant eu une incidence sur leur rendement et pouvant avoir modifié leur parcours de carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d'évaluation équitable de leur dossier.
L'Université McGill dispose d'un programme d'équité en matière d'emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient également à s'assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement équitable et puissent pleinement s'intégrer à la vie universitaire en ayant à cœur de mettre en œuvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d'activité de l'Université, conformément aux politiques et procédures relatives aux aménagements. Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains aménagements pour soumettre leur candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité avec la professeure Angela Campbell, vice-principale exécutive adjointe (équité et politiques académiques), par courriel ou par téléphone, au 514 398-1660.
Tous les candidats qualifiés sont invités à postuler. Toutefois, conformément aux exigences de l'immigration canadienne, la priorité sera accordée aux Canadiens ainsi qu'aux résidents permanents.